Priorités aux priorités : priorités multiples

Cela vous est ainsi probablement arrivé de devoir répondre au téléphone à un client important au moment où vous devez vous sauter dans le train pour rejoindre votre famille en vacances !

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Qu’est ce que le SWOT

Née à Stanford dans les années 70, cette matrice (de l’Anglais Strength/Weakness/Opportunity/Threat) a, dans le Monde entier, marqué les générations d’étudiants, puis de professionnels et constitue un outil marketing de base
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Avec ThinkMapping, chercher du travail c’est aussi gagner en compétences

Rechercher un emploi est un travail à plein temps. Mais au-delà du nombre d’heures, il y a l’énergie dépensée, moins mesurable, plus déterminante. La reconversion professionnelle exige une mobilisation des facultés plus complète et souvent plus intense qu’une activité professionnelle bien rodée. Read More

Projet professionnel, fil rouge ou habillage

Le projet professionnel, fil rouge ou habillage de la reconversion ?

Les personnes en reconversion professionnelle sont encouragées à élaborer un projet charpenté. Parallèlement on leur conseille de multiplier les contacts, de tout envisager pour accroître leurs chances et répondre aux besoins tels qu’ils se manifesteront. Ceci amène à s’interroger sur la consistance réelle d’un projet professionnel. Read More

Aider une reconversion professionnelle : l’implication adéquate

L’empathie est évidemment nécessaire pour accompagner une personne en reconversion professionnelle ; se laisser submerger par l’affectif est aussi à éviter. Mais la voie moyenne, consistant à s’impliquer avec précaution voire tiédeur, en se limitant à un professionnalisme technique, ne fonctionne pas. La technique doit au contraire nourrir l’empathie pour la rendre efficace. Read More

Reconversion professionnelle : faire émerger des étapes

En termes d’expérience, les desiderata des employeurs relèvent souvent de l’injonction paradoxale. On veut des jeunes au fait de la toute dernière technique mais déjà forts de 5 années d’expérience. On refuse des candidats connaissant tout du poste, sous prétexte qu’ils pourraient aussi en remplir d’autres etc. Derrière ces discours caricaturaux se cachent de vrais enjeux, des enjeux à détecter pour coller au marché et conduire une carrière. Read More

Reconversion ou évolution professionnelle ?

A un moment ou un autre, on doit changer. Alors, parfois, l’envie vient d’envoyer tout par-dessus bord. Pourtant, le plus souvent, la bonne reconversion est une évolution. Mais il faut choisir ce qui change et ce qui demeure : trouver ses fondamentaux. Read More

Tout l’été pour travailler à sa reconversion professionnelle.

L’été, tout s’arrête moins qu’on croit, mais tout fonctionne plus différemment qu’on croit. Il s’agit donc de travailler sa reconversion d’une autre façon, mais au moins autant. La diversité des approches possibles avec ThinkMapping peut alors servir. Read More

Reconversion professionnelle : quelles vidéos ?

Pour les reconversions professionnelles, les vidéos sont très efficaces ; accompagnateurs et accompagnés s’approprient rapidement les méthodes, car les détails d’une démarche apparaissent simultanément, il suffit de repasser les scènes à son rythme, en fonction de ce qu’on cherche. Encore faut-il que le contenu s’y prête et s’ajuste au temps disponible. Read More

Jouer la diversité des groupes de reconversion professionnelle.

Pour la reconversion professionnelle, l’effet d’entraînement d’un groupe est évidemment favorable. Encore faut-il que les participants s’entraînent mutuellement. Dans ce contexte, où l’affect joue un rôle déterminant, la diversité des membres peut être facteur d’enrichissement comme d’inhibition. Read More